เล็ก ๆ เปลี่ยนโลก [by Mahidol] องค์กรวุ่นวายกับความหลากหลายทางวัฒนธรรม

ในตอนนี้เราขอนำเสนองานเสวนาที่น่าสนใจโดยนักศึกษาระดับปริญญาโท ในหลักสูตรภาษาและวัฒนธรรมเพื่อการสื่อสารและการพัฒนา สถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเอเชีย มหาวิทยาลัยมหิดล ซึ่งหัวข้อในการเสวนาครั้งนี้เกี่ยวกับความหลากหลายภายในองค์กร ความแตกต่างที่อาจสร้างความขัดแย้งหรือปัญหาในการทำงานร่วมกัน โดยเฉพาะความแตกต่างระหว่างวัยของคนในยุค Baby Boomer และ คนรุ่น Generation Y อีกทั้งยังจะได้ร่วมฟังทัศนะจาก Admin ชื่อดังจาก Fanpage “อีเจี๊ยบ เลียบด่วน” ตอบคำถามไขข้อข้องใจที่ว่า “ทำไม...องค์กรจึงวุ่นวาย” ด้วย

ส...